LinuxParty
NUESTRO SITIO necesita la publicidad para costear hosting y el dominio. Por favor considera deshabilitar tu AdBlock en nuestro sitio. También puedes hacernos una donación entrando en linuxparty.es, en la columna de la derecha.
Una fantástica presentación animada de cerca de 11
minutos se estudia cómo funciona el ser humano en cuanto al trabajo y
en cuanto a los incentivos que se intentan aplicar a dicho trabajo.
El vídeo está en inglés, eso sí, pero vale la pena que si podéis le dediquéis ese rato, porque las conclusiones son muy curiosas. En los trabajos puramente mecánicos, a mayor incentivo, mejor es el trabajo. El método tradicional de las empresas funciona. Sin embargo, en trabajos creativos o “cognitivos”, en los que toma parte la imaginación, el esfuerzo de crear algo o de perfeccionarlo, esa filosofía no funciona en absoluto. Los estudios científicos del M.I.T. lo demuestran, pero es que además hay ejemplos de que otros incentivos son mucho más interesantes en este apartado.
Y el ejemplo más claro lo tenemos en el Open Source, una filosofía que atrae a millones de personas y que hace que colaboren, creen y compartan. Eso les da autonomía, les permite seguir su propio camino, y crear algo beneficioso para la comunidad. Ese es el verdadero incentivo. Y el que funciona mejor en esos casos.
URL.: http://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc&feature=player_embedded#!
El vídeo está en inglés, eso sí, pero vale la pena que si podéis le dediquéis ese rato, porque las conclusiones son muy curiosas. En los trabajos puramente mecánicos, a mayor incentivo, mejor es el trabajo. El método tradicional de las empresas funciona. Sin embargo, en trabajos creativos o “cognitivos”, en los que toma parte la imaginación, el esfuerzo de crear algo o de perfeccionarlo, esa filosofía no funciona en absoluto. Los estudios científicos del M.I.T. lo demuestran, pero es que además hay ejemplos de que otros incentivos son mucho más interesantes en este apartado.
Y el ejemplo más claro lo tenemos en el Open Source, una filosofía que atrae a millones de personas y que hace que colaboren, creen y compartan. Eso les da autonomía, les permite seguir su propio camino, y crear algo beneficioso para la comunidad. Ese es el verdadero incentivo. Y el que funciona mejor en esos casos.
URL.: http://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc&feature=player_embedded#!
Vía: LinuxPreview.
-
Ciencia
- Desigualdad global en las tasas de natalidad: ¿Cómo afectará el baby boom y el baby bust a la economía en 2100?
- El agujero más cercano al centro de la tierra. Voronya
- Microplásticos y seguridad alimentaria. Capitulo III. Mecanismos moleculares e impacto de los microplásticos en la salud humana.
- Microplásticos Y Seguridad Alimentaria. Capítulo II
- La Lima de Cañaveral, Cáceres, oriunda de ésta zona, es exclusiva y está en peligro de extinción.
- Microplásticos Y Seguridad Alimentaria. Capítulo I: Origen Y Generalidades.
- Glaciares de Sal Plantean la Probabilidad de Vida en Mercurio, el planeta más próximo al Sol.
- Hombre de Petralona: Un Enigma Cronológico que Desafía las Teorías Establecidas
- Implante Innovador Recupera Movilidad en Extremidades Paralizadas, Abriendo Camino a Curar la Parálisis.
- La Prótesis Biónica que Cambió la Vida de una Paciente Después de 20 Años de dolores
- África se divide en dos, un nuevo contienente y un nuevo mar, así es el gran valle del Rift
- La NASA Revela una nueva Tecnología que Podrá Ahorrar Miles de Millones en Transmisión de Energía
- El MIT Desarrolla un Supercondensador Innovador Utilizando Materiales Comunes y Económicos
- Los Secretos de la Resistencia de la Seda de Araña Finalmente Revelados
- Los científicos cultivan un modelo completo de embrión humano, sin esperma ni óvulo