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Dos de cada tres españoles tienen dificultades para llegar a fin de mes. Esos son los dramáticos datos que maneja el Centro de Investigaciones Sociológica (CIS). Si en 2009 apenas un 13,7% de los hogares de nuestro país tenía problemas para mantenerse con su nivel de ingresos, con el recrudecimiento de la crisis, en los dos últimos años esta cifra se ha multiplicado casi por cinco.
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El Cuarenta y nueve por ciento de las empresas estadounidenses están teniendo dificultades para ocupar puestos, según la empresa de administración de personal ManpowerGroup, llama misión crítica las posiciones dentro de sus organizaciones de personal de TI, ingenieros y oficios similares se encuentran entre los más difíciles de ocupar. El grupo de encuestados de 1.300 empleadores señaló que en Estados Unidos las empresas tienen dificultades para encontrar talentos, a pesar del desempleo elevado y persistente, sobre sus contrapartes globales, donde el 34% de los empleadores de todo el mundo están teniendo problemas para cubrir los mismos puestos.
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Las empresas que adoptan el software libre y el código abierto del sistema operativo Linux están teniendo problemas para encontrar a desarrolladores y administradores de sistemas expertos en Linux, según un nuevo estudio.

El mercado de trabajo ha hecho subir los sueldos y bonificaciones, y le pide a las empresas a aumentar su capacitación y divulgación para satisfacer las necesidades de reclutamiento, según indica el informe. El salario medio para tecnólogos Linux calificados aumentaron un 5% hasta los $84.000 el año pasado, con una media en bonos de $ 5.000, de acuerdo a los dados Holdings Inc., Según la estadística realizada por la encuesta con la Fundación Linux, un grupo de defensa del SL sin fines de lucro.

"Es difícil encontrar a gente con talento, porque hay una demanda extremadamente alta", dice Dustin Larmeir, un administrador de FireHost Inc. con sede en Dallas, un proveedor de hosting seguro. La compañía, que tiene las aberturas para los siete administradores de sistemas Linux, está revisando todos los EE.UU. para encontrar empleados calificados, dice Larmeir.


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ProjectLinkr.com, el espacio de trabajo en red para freelance, ha iniciado su expansión internacional desembarcando en Chile (Berlín: G4R.BE - noticias) , Argentina, Brasil, México y Colombia. Además,a medio plazo entrará en otros mercados en crecimiento.

ProjectLinkr es un marketplace de alcance internacional para el fomento de las relaciones comerciales entre freelancers, pymes y sus potenciales clientes. El sitio web conecta la oferta y demanda de servicios de conocimiento.
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El primer país europeo en introducir los billetes en su sistema monetario será el encargado de cumplir la profecía 'new age' que preveía la desaparición del dinero físico con la llegada de los medios de pago digitales.

Suecia introdujo el papel moneda en el año 1661 de la mano del cambista Johan Palmstruch, quien entregaba billetes como recibo para quien depositaba oro u otro metal en el Banco de Estocolmo.

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Ser un trabajador freelance no es nada fácil. Aparte de saber hacer tu trabajo, necesitas saber venderlo y gestionar correctamente tus recursos, tus ingresos y tus gastos. Todo esto mientras diseñas una web, realizas el análisis SEO de un portal o llevas la cuenta de Twitter y Facebook de una firma comercial. Funciones, además, en las que es bastante común que el cliente minusvalore nuestro trabajo y nosotros mismos rebajemos los precios por debajo de lo razonable.

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  • Permite recaudar más dinero en Internet y salir a bolsa con menos burocracia
  • En España, la mitad de emprendedores que intentan crear una empresa lo consiguen


Desde el próximo verano, cualquier pequeña empresa en Estados Unidos podrá recaudar centenares de miles de dólares en internet y cotizar en Wall Street con poca burocracia, aunque también con pocos controles. Una nueva ley pretende facilitar el crecimiento de las compañías emergentes, las llamadas 'start-ups'.
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Hace nueve años, lectores de Slashdot discutieron qué es lo que hace que un proyecto Open Source tenga éxito. Las respuestas fueron de lo más variada, por supuesto. Un trabajo académico resumió los resultados, de acuerdo (aunque con más precisión) que las motivaciones para proyectos de código abierto son muy variadas. ¿Ha cambiado algo desde entonces? En la era de las aplicaciones móviles, medios sociales, y los ingresos de anuncios por AdSense y publicidad, disponen de las definiciones de éxito un proyecto de fuente abierta? ¿Han cambiado sus razones por participar en el Open Source?.
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Carpathia Hosting, una empresa de EE.UU. que alberga los datos congelados de millones de usuarios de la página de intercambio de archivos Megaupload, ha acudido a los tribunales para argumentar que no debe mantener los archivos si no se están pagando. La compañía ha presentado una Moción de emergencia en la Corte Federal de los EE.UU. en el estado de Virginia en busca de protección contra los costos de organización de los datos, de hasta 66 millones de usuarios. "Mientras que Carpatia no ha tenido nunca acceso a los datos en los servidores de Megaupload y no ha tenido ningún mecanismo de devolución de los datos a los usuarios de Megaupload, hemos estado intentando durante muchas semanas resolver este asunto con la satisfacción de todas las partes involucradas, de manera que permita a los usuarios Megaupload ...
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Un artículo en AlterNet sobre la forma en el que la semana laboral en promedio se está convirtiendo en cada vez más y más extensa y por qué, eso no es buena cosa... Las horas extraordinarias sólo son eficaces en los sprints muy cortos. Esto es así porque (como Sidney Chapman demostró en 1909 ) la productividad diaria comienza desplomarse en la segunda semana, y disminuye rápidamente durante todas las semanas sucesivas, como el agotamiento establece Pulg, sin un descanso adecuado para su propia recreación, nutrición y el tiempo libre, es sencillamente ser justos, la gente en esas horas extraordinarias pasa más tiempo contestando e-mail y perdiendo el tiempo que trabajando, cuando se hacen demasiadas horas extras, además cometen muchos errores que nunca cometerían si descansaran; y la solución de esos errores toma más tiempo porque están fritos.



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